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在深圳基层
2020-12-22 17:14
来源:未知
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以年度改革计划的形式,有重点、有步骤推进改革,已经成为深圳改革工作的一个常态性机制。今年,深圳将重点推进7项改革,具体包括收入分配制度改革、基层管理服务和基层自治体制改革、户籍制度改革、完善立法执法司法体制改革、公务员薪酬、养老保障制度改革和股份制公司改革等。

历经数月酝酿,在昨日召开的深圳改革工作会议上,《深圳市全面深化改革总体方案(2013—2015)》(以下简称“方案”)正式发布。方案明确了未来3年的五个重点改革领域,根据“五位一体”发展要求制定的20个改革项目以及今年的7项改革计划。省委常委、深圳市委书记王荣表示,要开门搞改革,争取更多公众理解,让改革成果惠及民众。

记者留意到,此次发布的改革方案,既有全局性的改革安排,又兼顾每一年的具体改革重点;既有尊重“五位一体”战略布局的统筹考虑,又充分结合深圳发展的实际。而改革方案透露出的一些细节,直指深圳经济社会发展的难点和热点。

年度改革计划透露,深圳今年将严格控制三公经费支出,规范公务消费,并就市民关心的公车治理问题,拿出具体的改革举措。在户籍改革领域,外地常住市民入户深圳的门槛有望进一步降低,方案指出,深圳今年将探索居住证加社保的新型入户模式,并进一步提高非户籍人口的公共服务水平。在深圳基层,股份合作公司的角色当前有些尴尬,它们既是经营主体,又要承担行政职能,今年,深圳修订深圳经济特区股份合作公司条例,逐步剥离股份合作公司承担的社会管理职能。

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